Strategisk teamutveckling genom curling

När Sveriges ledande företag söker verklig sammanhållning kombinerar de precisionen från curling med ledarskapsfilosofi

Isen blir en spegel för organisationens dynamik. Varje sten som kastas avslöjar hur din ledningsgrupp hanterar press, kommunicerar under osäkerhet och anpassar strategi i realtid.

Från styrelserum till curlingbana

När vi grundade vårt koncept 2019 utgick vi från en enkel observation: de flesta teambuilding-aktiviteter skapar tillfällig energi men varaktig förändring uteblir.

Curling erbjuder något unikt. Spelet kräver samma färdigheter som effektiv företagsledning: förutseende planering, flexibel anpassning när planen möter verkligheten, och absolut tillit mellan lagmedlemmar.

Varje omgång på isbanan blir ett levande case study där teoretiska ledarskapsprinciper testas under faktisk press.

Vad curling lär om ledarskap

Precision i kommunikation

När stenen glider över isen har laget sekunder för att justera. Otydlighet kostar poäng. På samma sätt kräver snabbrörliga marknader att din ledningsgrupp kommunicerar utan missförstånd.

Anpassningsförmåga under tryck

Ingen strategi överlever kontakt med isen oförändrad. Framgångsrika lag läser situationen och anpassar sig medan stenen fortfarande rör sig. Detta är essensen av agil ledning.

Distribuerat ledarskap

I curling roterar ansvar mellan lagmedlemmar beroende på spelets fas. Ingen person har alla svar. Effektiva team bygger på att varje röst bidrar när den behövs mest.

Vår metod kombinerar tre element

Praktisk curling med certifierade instruktörer

Era ledare lär sig spelets grunder och spelar faktiska matcher. Inga förenklingar eller simuleringar.

Strukturerad reflektion efter varje omgång

Vi analyserar vad som hände på isen och kopplar det direkt till era verkliga utmaningar på kontoret.

Handlingsplan för implementering

Sessionen avslutas med konkreta åtaganden som era ledare tar med sig tillbaka till arbetsplatsen.

Vad våra klienter säger

"Efter sex månader märker vi fortfarande effekten. Vår ledningsgrupp hanterar konflikter mer direkt och våra möten har blivit kortare och mer fokuserade. Curling-metaforen dyker upp regelbundet när vi diskuterar strategi."

— Maria Lundqvist, VD, Nordström Innovation AB

"Vi har provat allt från höghöjdsbanor till kokklasser. Det här var första gången teambuilding faktiskt förändrade hur vi arbetar tillsammans. Rekommenderar särskilt det tvådagarsformat som inkluderar uppföljningssessionen."

— Johan Ek, HR-chef, Bergvik Technology Group

Utveckla ert teams strategiska kapacitet

Vi arbetar med ledningsgrupper som förstår att verklig förändring kräver mer än PowerPoint-presentationer.

Utforska våra program

Våra tjänster

Grundläggande ledarskapsworkshop

En dagsintensiv för ledningsgrupper som vill förbättra samarbete och beslutsfattande.

18 750 SEK per deltagare

Strategisk teamutveckling

Tvådagars fördjupning med fokus på långsiktig kulturförändring och strategisk anpassningsförmåga.

34 500 SEK per deltagare

Ledarskapsturnering för företag

Heldagsevenemang där flera avdelningar eller företag tävlar och lär sig av varandra.

Från 125 000 SEK (10-40 deltagare)

Se alla tjänster och priser

Våra program är utformade för professionell utveckling och teambuilding. Resultaten varierar beroende på organisationens förutsättningar och engagemang. Tjänsterna ersätter inte professionell organisationskonsultation vid djupgående strukturella utmaningar. Vi rekommenderar att ledningsgrupper med allvarliga samarbetsproblem konsulterar en legitimerad organisationspsykolog innan deltagande.